
L’INPS, con il messaggio 11/03/2022 n. 1126, con l’avvicinarsi della scadenza dello stato di emergenza da Covid-19, ha colto l’occasione per ribadire che fino al 31 marzo 2022 rimane confermato che i lavoratori fragili svolgono di norma la loro attività in smart working e per coloro che non hanno tale possibilità, perché l’attività non può essere espletata a distanza, spetta un trattamento economico come ricovero ospedaliero.
Il Messaggio conferma inoltre che è scaduta il 31 dicembre 2021 e non è stata prorogata l’equiparazione della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva al trattamento di malattia.